物价涨了,如果工资不跟着涨,或者涨幅低于物价,那么我们手里的工资就是缩水了,也就是跌了。就我个人来说,我的工资不仅跌了,而且跌得很惨。以前几年的时候我的工资平均还在2000元以上,今年已经一半的时间过去了,我的工资还没有一个月达到过2000元,甚至不少月份还在1500元以下。这样结合着物价的涨幅,我的收入实际上下降了一半还多。不仅我一个人,我们公司的所有的普通员工都是如此。据说因为原材料价格大幅上涨和银行信贷收缩及把关越来越严,公司的财务状况较为紧张,已经有消息放出来公司有可能面向全体员工发行债券。当然债券的认购明面上是自愿,事实上每次都是强迫,要知道不自愿认购者随时会在解聘之列。类似的"自愿"在我们公司很多次了,相信与我有戚戚焉的网友也不在少数吧。
也许有人会说我的情况是特例,如果你这么说只能说明你的工作单位太好了,或者你们的老板人品确实不错。事实上我相信与我差不多的人很多很多,之所以这样,就是因为中国的工人在老板们面前是标准的弱势群体,不仅没有人给予撑腰,落井下石和帮助打压的势力大有人在。首先工会是与老板们穿同一条裤子的,他们早就走向了工人们的对立面,不仅对于工人收入不闻不问,而且帮助老板们调教工人。其次各级地方政府也与老板们穿同一条裤子,别说经济业绩与他们头上的乌纱帽息息相关,光官员们与有钱人私下里的来往就让他们腰包里不断地得到实惠。至于广大工人自然就会被列入"刁民、贱民、草民"之列,谁还会为他们着想呢?
我的情况就是这个样子的,大家的情况如何,不妨一起交流一下。
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